Designer graphique

TYPE DE CONTRAT : temps plein – 37,5 h. / semaine
DURÉE : 1 an, renouvelable à chaque année
SALAIRE : à définir selon expérience
LIEU : ville de Québec, Nouvo St-Roch
DÉBUT : dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la designer graphique chez Québec numérique devra développer des concepts d’ordre identitaire, événementiel et publicitaire pour toutes les identités découlant de Québec numérique (Semaine numériQC, Insurtech QC, Forum des innovations culturelles, Territoires connectés, 42 Québec, etc.). La personne en poste devra en outre répondre à des besoins en design, en publicité, en marketing et en interactivité. Elle devra aussi s’assurer, en collaboration avec la direction des communications, de la cohésion et de la vision d’ensemble des communications de Québec numérique.

PRINCIPALES TÂCHES

• Participer à chacune des étapes de création;
• Développer et présenter des concepts graphiques;
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes d’événements liés à Québec numérique et l’ensemble des ressources internes et externes (planificateurs stratégiques, concepteurs-rédacteurs, conseillers, équipes de création et Web, illustrateurs, photographes, vidéastes, etc.).
• Prendre en charge la production, la conception et l’adaptation des pièces de communication;
• Assurer la qualité technique et la conformité avec la marque des documents de production créés ou adaptés à l’interne, et vérifier la conformité de ceux produits par d’autres fournisseurs;
• Agir à titre de personne-ressource à l’interne au niveau de la conformité de la marque, des normes graphiques et des tendances du milieu.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES

• Créativité stratégique;
• Une expérience approfondie en branding et en communication 360 (5 ans et plus);
• Capacité à travailler en équipe et à aider ses coéquipiers à grandir;
• Fournir des conseils quant aux divers matériaux, types d’impressions requis, médias de diffusion, etc.;
• Créativité, curiosité et imagination débordante;
• Aimer toucher à tout et sortir de sa zone de confort;
• Rigueur, souci du détail et précision;
• Autonomie;
• Esprit d’équipe;
• Bonne gestion du stress et des priorités.

ATOUT

Avoir déjà travaillé en agence et/ou en événementiel peut être considéré comme un atout.

AVANTAGES

  • Travailler avec une équipe dynamique, inclusive et sincèrement sympathique;
  • Horaires flexibles;
  • Journées de télétravail possibles;
  • Programme d’assurances collectives complet après 3 mois;
  • Stationnement ou autobus payé;
  • Allocation pour cellulaire;
  • 3 semaines de vacances.

Pour postuler, envoyez votre CV à Claudine Beaudoin, directrice des communications et du marketing : [email protected]